签订安全责任书，明确安全主体责任。分公司在招租工作中将单位的运营资质、安全管理制度、车辆车况、驾驶员上岗资质等相关资料作为租赁的必要条件。在签订租车合同的同时签订安全责任书，明确安全监管责任。

　　加强对租用车辆安全性能和车况检查。定期协助车辆驾驶员对租用车辆安全性能和车况进行检查，主要检查车辆轮胎、方向、制动等，发现故障督促驾驶及时修理，消除车辆安全隐患，确保车辆运行性能完好。

　　组织租用车辆驾驶员安全学习，进行安全教育。分公司在租赁车辆使用前，组织租用车辆驾驶员安全学习，进行安全教育。对驾驶大客车有关要求详细讲解以及本公司有关要求作详细沟通，并组织驾驶员对运行线路、车辆停靠点进行现场考察，了解车辆停靠点周围情况。同时，新交规实施前，把新交规的有关内容复印后发给每位驾驶员学习，并组织驾驶员讨论，提供对新交规的认识。

　　跟车检查，查看驾驶员的操作行为。车管人员进行跟车观察，将观察和发现的安全隐患情况通报给车辆单位，由车辆单位负责对驾驶员进行安全教育；车管人员利用驾驶员休息时间，组织驾驶员进行交通事故案例分析。

　　关心驾驶员休息与生活，增强驾驶员亲近感。分公司在严格加强安全要求的同时，切实做好关心驾驶员工作。租赁车辆驾驶员虽不是本单位职工，但分公司安排休息室让驾驶员给予休息、提供就餐环境，今年春节分公司购买水果给予慰问，使驾驶员有“家”的感觉。